Senior System Manager, kokoaikainen, Rejlers Finland Oy

Me Sharperilla etsimme asiakkaallemme Rejlers Finland Oy:lle Senior System Manageria kokoaikaiseen ja toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen ensisijaisesti Turkuun.

Senior System Managerina työskentelet Rejlersillä käytössä olevien 3D-suunnittelujärjestelmien parissa kehittäen sekä ylläpitäen niitä. Järjestät ja tarjoat koulutuksia loppukäyttäjille ja ratkot mahdollisia ilmeneviä ongelmia sekä osallistut järjestelmien integrointiprojekteihin. Toimit asiakasrajapinnassa, tunnistat tuottavuuden parantamismahdollisuudet ja otat johtajuuden niissä. Etsimämme henkilö on ratkaisukeskeinen ja energinen tiimipelaaja, joka hallitsee laajat kokonaisuudet.

Rejlers käyttää useita erilaisia sovelluksia projektitoiminnoissaan. Pääympäristöt ovat:

• AVEVA PDMS, E3D and related AVEVA products
• Hexagon PDS, S3D, SPPID and related Hexagon products
• Vertex G4Plant
• Autodesk Plant3D
• Trimble Tekla Structures
• Autodesk Revit
• Graphisoft Archicad

Rejlers tarjoaa monipuolisia insinööripalveluja teollisuuden, energian, rakentamisen ja infran asiakaskunnille. Tarjoamme asiakkaillemme myös digitaalisia palveluratkaisuja yhdistämällä ICT:n insinööriosaamiseen. Rejlersin osaaminen on asiakkaiden käytössä konsulttipalveluina, palvelutuotteina ja projektiratkaisuina. Yli 700 työntekijäämme työskentelevät Suomessa 20 paikkakunnalla. Toiminta Suomessa alkoi vuonna 1980 Mikkelissä, ja liikevaihtomme vuonna 2018 oli noin 56,2 miljoonaa euroa. Olemme osa pohjoismaista, NASDAQ Tukholman pohjoismaiselle pörssilistalle listattua Rejlers AB -yhtiötä.

Pääasialliset tehtävät 

• 3D-suunnittelujärjestelmien ja –käytäntöjen kehittäminen sekä ylläpito
• Koulutuksien järjestäminen loppukäyttäjille
• Integraatioprojekteihin osallistuminen
• Sidosryhmätyöskentely globaalisti.

Odotamme sinulta 

• Relevanttia koulutustaustaa ja suunnittelukokemusta
• 3D-suunnitteluohjelmien syvällistä tuntemusta ja perehtyneisyyttä suunnittelukäytäntöihin
• EN- ja ASME-koodeihin perustuvien putkistomääritysten hyvää tuntemusta
• Asiantuntemusta ainakin yhdestä yllä luetelluista järjestelmistä
• Asiakaslähtöistä asennetta, ongelmanratkaisukykyjä sekä erinomaisia kommunikointitaitoja  
• Englannin ja suomen kielen taitoa

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden 

• osallistua mielenkiintoisiin ja haastaviin tehtäviin ja kehittää ammattitaitoasi erilaisten projektien parissa.
• joustaviin työmahdollisuuksiin
• asiantuntevan ja motivoituneen asiantuntijaryhmän tukeen
• urakehitysmahdollisuuksiin voimakkaasti kasvavassa ja kehittyvässä ryhmässä

Hae tehtävään heti! Mikäli tunnistit itsesi yllämainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti! Etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Viimeinen hakupäivä on 31.12.2020, mutta nopeus on valttia! Huomioithan, ettemme voi vastaanottaa hakemuksia mailitse ja hoidamme asiakaskasyrityksen puolesta kaikki työpaikkaan liittyvät tiedustelut. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Hanni Lehmusvirta (hanni.lehmusvirta@studentwork.com). 

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme 

Me Sharperilla uskomme, että työssä menestymiseen ei välttämättä aina tarvita pitkää työkokemusta, vaan pehmeät taidot ja halu kehittyä kantavat pitkälle. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu persoonallisuusarviointi, joka kartoittaa roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa lyhyemmänkin työkokemuksen omaavia osaajia tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. Meidän kautta hakiessasi saat tekemääsi persoonallisuusarvointiin perustuvan henkilökohtaisen palauteraportin myös itsellesi myöhempää käyttöä varten. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Sharperilla että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin. 

Lisätietoa Sharperista 

Sharper on pehmeisiin taitoihin keskittyvän rekrytoinnin johtava toimija, joka toimii pohjoismaisesti sekä työnhakijoiden että työnantajien luotettuna neuvonantajana. Me autamme työnhakijoita löytämään oman unelmatyönsä tunnistamalla heidän pehmeät taitonsa sekä piilevän potentiaalin. Käyttämiemme persoonallisuusarviointiemme avulla pystymme tunnistamaan työnhakijoiden vahvuudet paremmin sekä vähentämään heidän osaamiseensa liittyviä ennakkoluuloja. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!